Si le salarié dispose d’une ancienneté d’un an et s'il en fait la demande, l’organisme collecteur paritaire agréé au titre du CIF peut prendre en charge tout ou partie des frais liés à la réalisation d’une action formation se déroulant en dehors du temps de travail.

Pendant la durée de cette formation, le salarié bénéficie de la législation de la sécurité sociale relative à la protection en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles.