|
|||
Devenir consultant formateur indépendantLes formateurs individuels représentent 30% du nombre des dispensateurs, mais la part de leur CA ne représente que 4% avec un taux de croissance de 18% selon la DARES (en 2007). Le nombre de formateurs individuels est en constante augmentation. Si un formateur se doit de disposer, au minimum d’une double compétence (métier et pédagogique), le consultant formateur doit être capable de gérer un projet formation de A à Z et les dimensions commerciales et marketing deviennent indispensables...Le public concerné
Des formateurs individuels, indépendants et occasionnels, des consultants experts souhaitant accompagner leurs clients dans la mise en œuvre, l’animation et l’évaluation d’une action de formation. Les objectifs :
Les + de cette formation :
La méthodologie
Une méthodologie active basée sur des échanges, des apports théoriques, des mises en situation et des exercices en sous-groupes. Une approche pragmatique et opérationnelle du métier de consultant.
Les plus de cette formation
Le programme
La durée, le planning et le coût de cette formation
ContactsDans la même rubrique :
|
|||
|
|
|||
Toutes nos formations management

