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Dossier sur l'entretien annuel


Dans ce dossier sur l'entretien annuel, vous trouverez une vingtaine d'articles pour vous permettre de gérer sereinement cet outil de management qui est un des temps forts des relations individuelles entre le manager et ses collaborateurs. C’est un moment privilégié qui se déroule dans un rapport de réciprocité.

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Dossier sur l'entretien annuel
L’objectif de cet entretien n’est plus de juger, de noter mais de développer, de faire progresser, de faire évoluer et de reconnaître les compétences individuelles au service de l’entreprise. Le contenu de l’entretien sera davantage tourné vers le futur (évolution/progrès) que vers le passé (évaluation/notation). Bien utilisé, c’est outil peut se révéler être un formidable levier de motivation. Mal utilisé, il aura l’effet … inverse.

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