capitalrh.fr

capitalrh
Les solutions d'Halliantis RH pour vos formations & accompagnements
News management
Définition :   … L’approche processus désigne l’application d’un système de processus au sein d’un organisme ainsi que l’identification, les interactions et le management de ces processus …  La norme ISO 9001 encourage l’adoption d’une approche processus lors du développement, de la mise en...
Les organisations n'ont pas naturellement d'objectifs Extraits : La manager à l'écoute du sociologue. Editions d'Organisation. Pierre Morin et Eric Delavallée ... Les entreprises, en tant que créations humaines, n'ont pas naturellement d'objectifs. Les objectifs organisationnels sont fixés par les...
Si les entreprises se doivent de disposer de ressources humaines compétentes, c’est avant tout pour être performantes mais aussi pour garantir l'employabilité de leurs collaborateurs. Dans un environnement changeant, l’entreprise est confrontée à des évolutions permanentes où le changement est...
La méthode SWOT permet d’identifier les enjeux (ce que l’entreprise peut perdre ou gagner) et faciliter l’étude de faisabilité. L’analyse SWOT est le résultat d’une étude menée dans les années 1960. Son objectif était de comprendre pourquoi les planifications d’entreprises échouent. La recherche...
Quel manager sommeille en vous : chef de projet, stratège, expert... ? Identifiez votre leadership et votre style de management avec Profil Manager, l'outil de coaching pour les cadres et dirigeants. Perfectionnez-vous grâce à notre méthode ! Evaluer votre leadership Le test Profil...
La stratégie d’objectif SCORE (outil PNL) est utile pour (se) fixer un objectif de développement personnel. La stratégie d'objectif SCORE est plus globale que la méthode SMART qui sera utilisée, en priorité, pour définir l'Objectif à atteindre. En utilisant la méthode SCORE, vous allez « voyager »...
1 ... « 3 4 5 6