Quel contenu dans un parcours de professionnalisation

Un parcours de professionnalisation peut contenir :

• L’évaluation des compétences ;

• Les actions de formation ;

• Les actions d’apprentissages informels ;

• L’évaluation des acquis ;

• L’accompagnement du stagiaire.

Le dispensateur de formation peut être externe ou interne.

Dans les deux cas, il est nécessaire de prévoir :

• Un programme ;

• Des objectifs pédagogiques ;

• Une évaluation des compétences acquises ;

• Les moyens utilisés ;

• Les suivis pédagogiques.

Qu’est que l’apprentissage ? C’est un ensemble d’activités qui permet à une personne d’acquérir ou d’approfondir des connaissances théoriques et pratiques, ou de développer des aptitudes (Source : AFNOR). … Informel

On peut donc dire que l’apprentissage informel est :

• une démarche non-intentionnelle ou … plus ou moins intentionnelle !

• soit dans un environnement professionnel et personnel ;

• sans objectifs précis ;

• et en dehors de tout encadrement pédagogique.

Il convient au responsable de la professionnalisation de repérer, avec l’aide des référents et/ou des tuteurs, toutes les situations d’apprentissages informels pouvant être intégrées dans un parcours de professionnalisation.