Contenu d'un parcours de professionnalisation
Un parcours de professionnalisation peut contenir :
Le dispensateur de formation peut être externe ou interne.
Dans les deux cas, il est nécessaire de prévoir :
- L’évaluation des compétences ;
- Les actions de formation ;
- Les actions d’apprentissages informels ;
- L’évaluation des acquis ;
- L’accompagnement du stagiaire.
Le dispensateur de formation peut être externe ou interne.
Dans les deux cas, il est nécessaire de prévoir :
- Un programme ;
- Des objectifs pédagogiques ;
- Une évaluation des compétences acquises ;
- Les moyens utilisés ;
- Les suivis pédagogiques.
Définir l’apprentissage informel
Qu’est que l’apprentissage ? C’est un ensemble d’activités qui permet à une personne d’acquérir ou d’approfondir des connaissances théoriques et pratiques, ou de développer des aptitudes (Source : AFNOR). … Informel
On peut donc dire que l’apprentissage informel est :
Il convient au responsable de la professionnalisation de repérer, avec l’aide des référents et/ou des tuteurs, toutes les situations d’apprentissages informels pouvant être intégrées dans un parcours de professionnalisation.
On peut donc dire que l’apprentissage informel est :
- une démarche non-intentionnelle ou … plus ou moins intentionnelle !
- soit dans un environnement professionnel et personnel ;
- sans objectifs précis ;
- et en dehors de tout encadrement pédagogique.
Il convient au responsable de la professionnalisation de repérer, avec l’aide des référents et/ou des tuteurs, toutes les situations d’apprentissages informels pouvant être intégrées dans un parcours de professionnalisation.