Une de nos convictions est que dans une société fondée sur la connaissance, le Capital Humain représente un avantage concurrentiel qu'il convient de développer et de valoriser.

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Le BIAF



BIAF - Bordereau Individuel d'Accès à la Formation

Disponible auprès du FONGECIF, ce document est obligatoirement remis par l'employeur - en même temps que le contrat de travail - au salarié titulaire d'un CDD autre qu'un contrat d'apprentissage, de qualification, d'adaptation d'orientation, emploi solidarité ou conclu avec un jeune en cours de scolarité.

Ce document, qui identifie précisément l'employeur et l'organisme susceptible de financer la formation, permet au salarié de bénéficier, à l'issue du CDD, d'un congé individuel de formation, d'un congé de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience.




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